宣汉县融媒体中心

关于2022年公开招聘编外人员的公告

 

    根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，宣汉县融媒体中心公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下。

    一、招聘对象及条件

    （一）招聘对象

    具有中华人民共和国国籍，符合本公告及招聘职位资格条件的2022年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得职位要求的毕业证和学位证书，其他人员须在报名前取得职位要求的毕业证和学位证书。未在规定时间内提供毕业证等相关材料的，视为自动放弃，责任自负。

    （二）招聘基本条件

    1.报考者应同时具备的条件：

    （1）遵守法律和法规，无违法、违规行为，且不是失信被执行人，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力；

    （2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

    （3）年龄18周岁及以上（2004年7月6日前出生），30周岁及以下（1991年7月6日后出生）；特别优秀者，年龄可放宽至35周岁及以下（1986年7月6日后出生）；

    （4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

    2.有下列情况之一者，不得报考：

    （1）曾受过各类刑事处罚的。

    （2）曾被开除中国共产党党籍的。

    （3）曾被开除公职的。

    （4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

    （5）尚未解除党纪、政纪处分的。

    （6）因违纪违规被解除劳动合同未满5年的。

    （7）失信被执行人员。

    （8）法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

    二、报名

    （一）报名方式：现场报名。

    （二）报名时间：2022年7月7日至7月15日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

    （三）报名地点：宣汉县融媒体中心行政部（宣汉县东乡街道解放中路382号）。

    （四）提交资料：1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表》（附件2），报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料，其中2022年普通高校应届毕业生提供学生证或就读院校出具的含有姓名、性别、身份证号码、学历、专业等内容的证明材料。

    （五）注意事项：1.考生需认真阅读《公告》和《职位表》等内容，了解相关政策和要求，选择与自己条件完全相符的职位。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。3.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。4.原则上由本人到现场报名。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。5.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

    三、考试

    资格初审合格者按规定参加考试。

    考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留到小数点后两位。

    （一）笔试

    1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。

    2.笔试内容。主要考察考生的新闻采编与写作基础知识，总分100分。

    3.笔试时间和地点。宣汉县融媒体中心安排专人，通过短信方式通知考生。

    （二）面试

    1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额大于或等于3:1的，按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试）；笔试成绩有效人数与招聘数额小于3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。减少后只招聘1人的岗位，按笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试）。

    2.面试内容。主要考察考生的实际操作能力和水平。总分100分。

    3.面试的时间和地点。宣汉县融媒体中心安排专人，通过短信方式通知考生。

    四、体检、考察

    体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩的顺序确定；笔试成绩、面试成绩都相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

    体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。

    体检合格者，由宣汉县融媒体中心对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者，取消资格。

    五、公示、聘用和递补

    考察合格的人员在“宣汉融媒”APP公示7天。

    经公示无异议的人员，在宣汉县融媒体中心相应岗位试用三个月。试用期间，执行试用期工资待遇。试用期满后由本人书面申请，经考核合格的，与单位签订《劳动合同》；考核不合格的，不予聘用。

    因体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。

    在招聘的任一环节，发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不予聘用。

    六、纪律及其他

    （一）应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

    （二）本次招聘公告在宣汉电视台、“宣汉融媒”予以发布，笔试、面试、体检、考察等事宜均在“宣汉融媒”APP公布，不再另行通知本人。如因未及时查看信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

    （三）本《公告》及其未尽事宜，由宣汉县融媒体中心负责解释。

    联系电话：0818—5227111。  

 

    附件：1.宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表

          2.宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表

                     

              

                          宣汉县融媒体中心    

                        2022年7月6日